지역별 표본 지도 — 데이터가 없는 곳의 의미

N<5는 왜 숨기는가

세종, 전남, 강원, 제주는 데이터가 있지만 공개하지 않습니다. 해당 지역의 간호조무사 채용공고 표본이 5건 미만이기 때문입니다.

프라이버시 보호 원칙

고용주는 특정 지역에서 유일하게 간호조무사를 채용한 기관일 수 있습니다. 그 지역의 '평균 급여'를 공개하는 것은 사실상 해당 기관의 급여를 노출하는 것과 같습니다. 이는 기업 정보 보호 차원의 문제입니다.

구직자 입장에서도 마찬가지입니다. 소수 표본에서 개인 급여 수준이 추적될 수 있는 경우, 데이터를 공개하지 않는 것이 원칙입니다.

데이터가 없는 곳의 의미

세종(3건), 전남(4건), 강원(3건), 제주(2건)은 표본이 적다는 것 자체가 정보입니다. 이 지역에서 간호조무사 채용공고 자체가 드물다는 의미입니다. 직종 허브에서 이 지역을 '데이터 없음'으로 표시하는 것은 정보 부재가 아니라 정직한 표현입니다.

임계값 설정 기준

N=5 기준은 공공통계 공표 기준(통계청 지침)을 참조했습니다. 일부 기관은 N=10 또는 N=30을 사용합니다. 엄격할수록 정보 공개가 줄어들고, 느슨할수록 프라이버시 위험이 커집니다. 현재 직종 허브는 N=5를 최소 기준으로 채택했습니다.