2026년 간호조무사 지역별 연봉 지도 — 17개 시도 비교

2026년 전국 17개 시도 중위 급여 분포

2026년 상반기 기준 전국 간호조무사 채용공고 3,200건을 시도별로 분류했습니다. 표본이 5건 이상인 13개 시도에서 중위 제시급여를 산출했습니다. 최고는 서울(3,520만원), 최저는 경북(2,960만원)으로 두 지역 간 격차가 560만원에 달합니다.

수도권 프리미엄의 구조

서울(3,520만원), 경기(3,380만원), 인천(3,270만원) 순으로 수도권 프리미엄이 뚜렷합니다. 수도권 3개 시도 평균은 3,390만원으로, 전국 중위보다 4.6% 높습니다. 이 프리미엄은 의료기관 밀집도와 생활비 기대치가 함께 작용한 결과입니다.

비수도권 주요 시도 비교

부산(3,180만원), 대구(3,120만원), 광주(3,090만원), 대전(3,100만원)은 전국 중위보다 낮지만 2,900만원대 이상을 유지합니다. 충북(3,050만원), 경남(3,010만원)은 전국 중위보다 6~7% 낮은 수준입니다.

지역 격차가 생기는 이유

첫째, 의료기관 규모와 집중도입니다. 상급종합병원이 많은 지역일수록 급여 상향 압력이 크습니다. 서울에는 전국 상급종합병원의 약 30%가 집중되어 있습니다. 둘째, 최저임금 이상 지급 여력입니다. 병원 수익 구조가 지역 의료 수요와 연결되기 때문에, 지역 경제력이 급여에 간접 반영됩니다.

지방 근무 선택 시 고려할 점

• 연봉 차이(560만원)를 주거비·통근비와 비교하세요. 서울 거주 비용이 지방보다 월 30~60만원 이상 높을 수 있습니다.
• 지방 중소병원은 장기근속 인센티브나 관사 제공 등 비금전 보상을 패키지로 제시하는 경우가 있습니다.
• 표본이 10건 미만인 시도는 중위값 변동성이 크므로 단순 비교보다 개별 공고 확인이 중요합니다.

표본 한계와 해석 주의

전남, 강원, 세종, 제주는 표본 5건 미만으로 이번 집계에 포함되지 않았습니다. 이 지역에서 공고 자체가 드물다는 점이 이미 지역별 수요 정보입니다. 제시 급여는 실제 계약 급여와 다를 수 있으며, 퇴직금 별도 여부와 수당 구조를 반드시 확인해야 합니다.